CONVOCATORIA PÚBLICA DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE FERROCARRILS DE LA GENERALITAT VALENCIANA POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN PARA COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO DE MANTENIMIENTO
CORRESPONDIENTES A LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DE LOS AÑOS 2018, 2021 Y 2022 Y PARA LA CONFECCIÓN DE
BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL.

Es objeto de la presente convocatoria la selección de personal para la cobertura de 46 puestos de trabajo: 36 de Oficial/a de Oficio de Taller
en Valencia, 4 de Oficial/a de Oficio de Taller en Alicante, 2 de Encargado/a de Subestaciones y Telemandos en Valencia y 4 de Encargado/a
de Subestaciones y Telemandos en Alicante, todos ellos correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de FGV de los años 2018, 2021 y
2022.

Durante el desarrollo del proceso selectivo, la forma de comunicación con las personas aspirantes y de traslado de información a las mismas será, con carácter general, la página web de FGV www.fgv. es, a través de su apartado ‘trabaja en FGV’.

La solicitud se presentará en el plazo y forma que oportunamente se dará a conocer a través de la página web de FGV. Junto a la solicitud se aportará la documentación acreditativa de requisitos y méritos y se deberá suscribir una Declaración Responsable de que se poseen tales requisitos y de que los méritos consignados son ciertos.

Los puestos se cubrirán mediante un proceso selectivo de concurso-oposición, cuya puntuación máxima será de 100 puntos y que tendrá
las siguientes fases:
a) Fase de Oposición de carácter obligatorio y eliminatorio. Las personas realizarán una prueba de conocimientos del temario que se detalla
en Anexo II. Esta prueba determinará hasta 60 puntos. Será de tipo test, con 120 preguntas de 3 respuestas alternativas y sólo 1 correcta. Cada
pregunta tendrá un valor de 0,5 puntos; las contestadas erróneamente penalizarán.

b) Fase de concurso. Concluida la fase de oposición se revisará la documentación acreditativa de los méritos que consignaron en la solicitud las personas que la hayan superado, para asignar los puntos que procedan.
La fase de concurso otorgará hasta 40 puntos y en ella se valorarán méritos referidos a experiencia (hasta 25 puntos) y a formación (hasta
15 puntos).  

Bolsas de Empleo Temporal
Con las personas aspirantes que superen todas las fases del proceso pero no obtengan plaza fija se conformarán 2 Bolsas de Empleo Temporal con las que se cubrirán necesidades de tal naturaleza de los puestos del Grupo Profesional de Oficiales/as en los Bloques Funcionales de:
‘talleres’, ‘comunicaciones’, ‘instalaciones eléctricas y automatismos’ y ‘línea electrificada, subestaciones y telemandos’, una en la demarcación provincial de Alicante y otra en la de Valencia.